IA leva jovens da Geração Z a repensar a carreira, aponta pesquisa da Thumbtack

A terceira edição do relatório anual Future of the Skilled Trades, da empresa de tecnologia Thumbtack, indica que a inteligência artificial e a incerteza econômica estão mudando a forma como a Geração Z, nascida entre 1997 e 2012, planeja o futuro profissional. Segundo o estudo, esse cenário estimula o surgimento de uma nova geração de profissionais qualificados em ofícios técnicos.

Mais de 80% dos jovens entrevistados afirmam que hoje é mais difícil construir uma carreira estável do que há alguns anos, e quatro em cada cinco esperam que a IA elimine muitas vagas destinadas a quem está começando. Como reação, 92% dizem ter feito ao menos uma mudança nos planos de carreira por causa das condições do mercado.

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Por que isso importa para empresas

• Empresas que contratam jovens devem rever programas de estágio e trainee, já que a expectativa de redução de vagas de entrada pela IA já influencia escolhas de carreira.
• A valorização de profissões técnicas pode ampliar a oferta de mão de obra qualificada em áreas operacionais e abrir espaço para parcerias de formação.

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Texto da Redação IA BRAZIL, escrito a partir da matéria publicada por g1. Título original, imagem e matéria completa pertencem à fonte.